عملية التوظيف
نحن نقيّم جميع المرشحين باستخدام معايير التوظيف الموحدة لضمان تلبية جميع الموظفين لمعيار الخبرة الذي نسعى جاهدين للحفاظ عليه.
يمكن أن تختلف عملية التوظيف اعتمادًا على طبيعة الدور وأصحاب المصلحة المعنيين.
يرجى ملاحظة أنه نظرًا للعدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها كل أسبوع، لا يمكننا تقديم ملاحظات فردية للمرشحين غير الناجحين.
يمكن أن تختلف عملية التوظيف اعتمادًا على طبيعة الدور وأصحاب المصلحة المعنيين.
يرجى ملاحظة أنه نظرًا للعدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها كل أسبوع، لا يمكننا تقديم ملاحظات فردية للمرشحين غير الناجحين.
المراجعة الأولية الطلب
عند استلام طلبك من خلال البوابة الإلكترونية، سنراجع ملفك الشخصي ونقيم قدراتك بما يتماشى مع متطلبات الوظيفة.
قبل تقديم طلبك، يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية، للتأكد من استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات للوظيفة التي تتقدم لها، وتخصيص طلبك لإثبات خبرتك بما يتماشى مع الدور والمهارات الموضحة.
في الظروف العادية، نحتاج إلى أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع لمراجعة الطلبات، بعد تاريخ إغلاق إعلان الوظيفة.
قبل تقديم طلبك، يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية، للتأكد من استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات للوظيفة التي تتقدم لها، وتخصيص طلبك لإثبات خبرتك بما يتماشى مع الدور والمهارات الموضحة.
في الظروف العادية، نحتاج إلى أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع لمراجعة الطلبات، بعد تاريخ إغلاق إعلان الوظيفة.
مرحلة العرض والتأهيل لبدء العمل
إذا كنت قد نجحت في المقابلة، فسنتصل بك لمناقشة العرض. إذا قبلت، فسنصدر خطاب عرض لتوقيعك وسنبدأ عملية التأهيل لبدء العمل.
- سيُطلب منك تقديم وثائق الهوية والوثائق
التعليمية. سيُطلب منك إكمال النماذج من أجل معالجة الإجراءات الحكومية - اعتمادًا على بلدك الأصلي، ستكون هناك فحوصات إضافية قبل التوظيف، مثل شهادة التعليم والفحص الطبي لطلب التأشيرة
- إذا كان المنصب يتطلب نقلًا، فسنشرح عملية الإقامة ونؤمن سكنًا مؤقتًا لك ولعائلتك بما يتماشى مع سياسة أدنوك
- سيكون فريق التأهيل جاهزًا لتقديم المعلومات والإجابة على أي أسئلة قد تكون لديك
- قبل الوصول، سيتم وضعك على اتصال مع مديرك المباشر وزميلك المرافق لضمان سير يومك الأول كجزء من عائلة أدنوك بسلاسة
