عملية التوظيف
نحن نقيّم جميع المرشحين باستخدام معايير التوظيف الموحدة لضمان تلبية جميع الموظفين لمعيار الخبرة الذي نسعى جاهدين للحفاظ عليه.
​​​​​​​

يمكن أن تختلف عملية التوظيف اعتمادًا على طبيعة الدور وأصحاب المصلحة المعنيين.
 
يرجى ملاحظة أنه نظرًا للعدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها كل أسبوع، لا يمكننا تقديم ملاحظات فردية للمرشحين غير الناجحين.
تقديم الطلبات
يجب استلام جميع الطلبات والسيرة الذاتية من خلال تطبيق بوابة الوظائف، أو من خلال موقع LinkedIn. لا يمكننا ضمان استلام السير الذاتية والطلبات عبر البريد الإلكتروني ومعالجتها وتتبعها. إذا لم تتمكن من رؤية وظيفة شاغرة فورية تناسب مهاراتك، فيمكنك أيضًا تسجيل ملفك الشخصي لدينا ليتم إخطارك بالوظائف الشاغرة المناسبة عند نشرها.

في بعض الحالات، قد نتصل بك مباشرة، بناءً على ملفك الشخصي المتاح للجمهور.

​​​​​​​​​​​​​​
المراجعة الأولية الطلب
عند استلام طلبك من خلال البوابة الإلكترونية، سنراجع ملفك الشخصي ونقيم قدراتك بما يتماشى مع متطلبات الوظيفة.

 
قبل تقديم طلبك، يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية، للتأكد من استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات للوظيفة التي تتقدم لها، وتخصيص طلبك لإثبات خبرتك بما يتماشى مع الدور والمهارات الموضحة.

 
في الظروف العادية، نحتاج إلى أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع لمراجعة الطلبات، بعد تاريخ إغلاق إعلان الوظيفة.

المقابلة والتقييم عبر الهاتف
إذا تم تحديد طلبك على أنه تطابق محتمل، فسنتصل بك لمناقشة ما ينطوي عليه الدور وفهم المزيد عن خلفيتك.

إذا كان طلبك مدرجًا في القائمة المختصرة، فسنتصل بك لترتيب مؤتمر عبر الفيديو أو الهاتف.
 
إذا لم ينجح طلبك، فننصحك بالتقدم لوظيفة أخرى تتناسب مع مؤهلاتك وخبرتك، أو سنتصل بك لمناقشة الفرص المستقبلية التي قد تكون مناسبًا لها.

اعتمادًا على الدور الوظيفي الذي تقدمت إليه، سنطلب منك المشاركة في تقييم القياس النفسي قبل المقابلة النهائية أو بعدها بناءً على الدور والمستوى الوظيفي.

المقابلة النهائية
ستكون المرحلة النهائية وجهاً لوجه عادةً، ولكن في بعض الظروف تكون عبر مؤتمرات الفيديو. يشمل ذلك مناقشة عامة وتقييمًا أكثر تعمقًا

. في هذه المرحلة، قد تضم لجنة المقابلة خبيرًا متخصصًا، بالإضافة إلى خبير في الكفاءات ومدير التوظيف.

مرحلة العرض والتأهيل لبدء العمل
إذا كنت قد نجحت في المقابلة، فسنتصل بك لمناقشة العرض. إذا قبلت، فسنصدر خطاب عرض لتوقيعك وسنبدأ عملية التأهيل لبدء العمل.

​​​​​​​
  • سيُطلب منك تقديم وثائق الهوية والوثائق
    التعليمية. سيُطلب منك إكمال النماذج من أجل معالجة الإجراءات الحكومية


  • اعتمادًا على بلدك الأصلي، ستكون هناك فحوصات إضافية قبل التوظيف، مثل شهادة التعليم والفحص الطبي لطلب التأشيرة

  • إذا كان المنصب يتطلب نقلًا، فسنشرح عملية الإقامة ونؤمن سكنًا مؤقتًا لك ولعائلتك بما يتماشى مع سياسة أدنوك

  • سيكون فريق التأهيل جاهزًا لتقديم المعلومات والإجابة على أي أسئلة قد تكون لديك

  • قبل الوصول، سيتم وضعك على اتصال مع مديرك المباشر وزميلك المرافق لضمان سير يومك الأول كجزء من عائلة أدنوك بسلاسة